Ønsker du en sentral rolle i Statens vegvesen?

Statens vegvesen er i sterk utvikling: Vi tenker nytt og løser vårt samfunnsoppdrag på nye måter.

Vi har ansvar for at transport-Norge fungerer best mulig. Derfor arbeider vi for at alle – uansett om de går, sykler, kjører eller reiser kollektivt – skal reise trygt og komme fram i tide.

Nå søker vi deg som vil ha en utfordrende, framtidsrettet og interessant lederstilling i Myndighet og regelverk, Vegdirektoratets fag- og myndighetsorgan.

Avdelingsdirektør Vegtransport

I denne rollen ønsker vi at du utvikler og utøver myndighetsrollen for teknologiområdet i vegtransportsektoren. Sammen skal vi tilrettelegge for samfunnsutvikling gjennom utnyttelse av teknologi og se til at innføring av ny teknologi bidrar til et bærekraftig, pålitelig og sikkert transportsystem.

Vi skal styrke vår innsats innenfor digitalisering og standardisering på transportområdet. I tillegg har vi ansvaret for å sikre forutsigbare rammer for innsamling, lagring og tilgjengeliggjøring av veg- og transportdata på tvers av ulike aktører. Videreutvikling av transportområdet i Statens vegvesen til å bli datadrevet gjennom digitalisering og analyse er en viktig oppgave.

Passasjer går på en selvkjørende buss — Foto: Statens vegvesen

Avdelingsdirektør Vegutforming

I denne rollen får du ansvar for en enhet bestående av erfarne og høyt kompetente medarbeidere. Avdelingen består av tre fagseksjoner:

Klima og geofag
Vegteknologi
Veg- og gateutforming

Vi ønsker at du leder avdelingen og utviklingsprosessen som sikrer forenkling, funksjonsorientering og økt bærekraft i vegnormalene. Du vil være del av ledergruppen på Myndighet og regelverk og skal samhandle med øvrige enheter i Statens vegvesen og relevante eksterne aktører. Her vil du ha det overordnete ansvar for utviklingsprosjekter innen fagområdet vegutforming.

Busser, biler, syklist og fotgjengere på og ved større vei — Foto: Knut Opeide

Seksjonssjef Veg og gate

I denne rollen vil du få ansvar for regelverk som har politisk og samfunnsmessig stor betydning. Derfor krever arbeidet stor forståelse for politiske prosesser og offentlig forvaltning.

Du får ansvar for å lede seksjonen og sikre måloppnåelse og gjennomføring av planer. Her vil du inngå i ledergruppen til avdelingsdirektør. Sammen skal vi utvikle og forvalte regelverket. Det er en viktig oppgave å se til at seksjonen innehar riktig kompetansesammensetning, gode verktøy og arbeidsmetoder for å sikre kvalitetsmessig gode leveranser. God samhandling med øvrige enheter i Statens vegvesen og relevante eksterne aktører er vesentlig.

Digitalt skilt i tunnel — Foto: Statens vegvesen

Er du nysgjerrig på en av stillingene? Ta gjerne kontakt med Marit Brandtsegg, direktør for Myndighet og regelverk, på telefon 95 19 13 63.

Om Myndighet og regelverk

Statens vegvesen består av Vegdirektoratet og seks divisjoner. Myndighet og regelverk er Vegdirektoratets fag- og myndighetsorgan og utvikler regelverk, foretar kontroll og teknisk godkjenning samt gir råd til Samferdselsdepartementet, Nye Veier, fylkeskommunene og andre sentrale aktører innen vegsektoren. Myndighet og regelverk utvikler regelverk ved hjelp av standardisering, FoU og innovasjon. Vi vektlegger erfaringsutveksling gjennom samarbeid og samhandling med bransjeaktører og vegmyndigheter. Regelverksutviklingen er sterkt knyttet opp mot internasjonale rammer og arenaer for utvikling og harmonisering.

Stort engasjement, gode strukturer og faglig utvikling

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen og sammen bidrar vi til fremtidens løsninger. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar. Vi ønsker at du skal finne balansen mellom operativt og strategisk arbeid, mellom fag og forvaltning og mellom arbeid og fritid – både for medarbeiderne dine og deg selv.

Her hos oss vil du få påvirkningsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver i en offentlig etat med store forventninger til utvikling. Statens vegvesen tilbyr egne lederutviklingsprogram og gode muligheter for faglig påfyll. I tillegg er det innarbeidet gode rutiner for introduksjonsprogram og fadderordning. I løpet av året vil vi flytte inn i nytt kontorbygg på Helsfyr. Vi har fleksitid og gode ordninger for avspasering. Du vil ta del i gode velferdsordninger med mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har en solid pensjonsordning med mulighet for lån i Statens pensjonskasse.