Apollo 39
I tillegg til fadderordningen vil også Jenny, Jonas og Krystian nyte godt av det nye programmet Apollo 39 – et tilbud for nye ansatte i IT-divisjonen under 39.
– Det er et sosialt opplegg der vi skal møte andre nye og unge på tvers av virksomheten, forteller Jenny. Det gir en bedre forståelse for helheten i Statens vegvesen og gjør at vi knytter verdifulle kontakter.
Trekløveret ble tidlig kastet ut i konkrete prosjekter, noe de alle mener er den beste måten å lære på. De fikk selv være med på å bestemme hvilke team de ville være en del av, og både Jonas og Krystian jobber med en applikasjon som skal hjelpe bilister med å legge opp den optimale reiseruten.
– Jeg jobber med vegvesen.no/trafikk, forteller Jonas, der jeg akkurat nå er med på implementeringen av en søkefunksjon som henter inn data fra ulike APIer, alt fra trafikkmeldinger, fjelloverganger som stenges, veiarbeid og høydebegrensninger på tunneler.
– Jeg er på teamet som er ansvarlig for app-versjonen av denne tjenesten, fortsetter Krystian. Med denne tjenesten kan folk komme frem mest mulig effektivt og fjerne en hel del frustrasjon og venting.
Jenny jobber på et prosjekt som skal forbedre dagens løsning for kjøresedler, et bevis buss- og taxisjåfører må ha for å kunne transportere passasjerer. Det er i dag veldig analogt og vanskelig å kontrollere.
– Jeg er med i en utredningsgruppe som er i startgropen av prosjektet, forteller Jenny. Å være med hele veien fra innsiktsfasen til vi etter hvert skal designe en ny løsning er stas.
Å bli kastet ut i konkrete prosjekter setter alle tre høyt.
– Jeg var en del av teamet og begynte å programmere allerede i uke 2, sier Krystian. Samtidig er alle klar over at jeg er ny, og gir meg tid til å lære.
– Vi blir gitt oppgaver som er ganske vanskelige, legger Jonas til, men samtidig tid og bistand nok til at vi klarer å løse dem. Det er en fin balanse.
